• A aplicación dos Sistemas de Información Xeográfica en investigación foi o eixo central da xornada celebrada hoxe no CITEEC, que reuniu persoal investigador de diversos laboratorios e grupos para compartir avances e metodoloxías.
• Durante a sesión, presentáronse aplicacións reais das tecnoloxías xeoespaciais en ámbitos como a mobilidade, a cartografía, a xestión da auga e a modelización ambiental, evidenciando o seu papel fundamental na investigación aplicada.

A Coruña, 21 de novembro de 2025.- Esta mañá, o Centro de Innovación Tecnolóxica en Edificación e Enxeñaría Civil (CITEEC) da Universidade da Coruña acolleu a segunda xornada conmemorativa do Día Mundial dos Sistemas de Información Xeográfica (GIS Day), centrada na aplicación destas ferramentas en diferentes proxectos de investigación do centro.

Na sesión participaron diversos grupos, entre eles o Laboratorio de Mobilidade Sostible (SusMobLab), onde Margarita Novales Ordax presentou unha análise da mobilidade xeral e do transporte público, Alfonso Orro Arcay explicou os traballos de modelización da demanda en paradas de autobús e Enrique Cabarcos Pita abordou o estudo da mobilidade branda mediante ferramentas SIX.

Desde o Laboratorio de Enxeñaría Cartográfica (cartoLAB), Alberto Varela realizou unha presentación xeral do laboratorio, mentres que Amal Nnechachi expuxo o proceso participativo desenvolvido na estratexia de infraestrutura verde no proxecto Redeverde Pontevedra e Gustavo Cao explicou o uso de redes neuronais e imaxes satelitais para a análise de incendios forestais.

Finalmente, o Grupo de Enxeñaría da Auga e do Medio Ambiente (GEAMA) completou a xornada coas intervencións de Carlos Montalvo e Esteban Sañudo, que presentaron IberGIS, unha plataforma integrada para o modelado hidrolóxico e hidráulico en contorna GIS, detallando tanto as funcionalidades da ferramenta como o fluxo de traballo; e ca participación de Manuel Regueiro Picallo, quen deu a coñecer TopoSandBox, unha instalación que combina técnicas de realidade aumentada e hidráulica computacional.

A actividade, titulada “SIX aplicado nos proxectos de I+D+i do CITEEC”, tivo lugar na Sala de Visualización de 12:00h a 14:00h nun formato de presentacións breves (flashtalks) co obxectivo de ofrecer unha visión áxil, multidisciplinar e accesible das investigacións desenvolvidas actualmente no centro.

A xornada tamén contou ca participación de Pablo Sanxiao Roca, socio e desarrollador de software da empresa iCarto, especializada en tecnoloxías SIX.

Novembro, o mes dos Sistemas de Información Xeográfica (SIX)

Esta actividade enmárcase no programa organizado polo CITEEC durante o mes de novembro para conmemorar o Día dos Sistemas de Información Xeográfica (GIS Day).

A primeira xornada, desenvolvida o día 13, estivo dedicada aos 17 anos de traballo que Domingo Fontán dedicou á creación da súa rigorosa Carta Xeométrica. Baixo o título “Historia da Cartografía de Galicia”, os asistentes puideron visualizar o documental “Fontán 360. O primeiro rostro de Galicia”, presentado polo seu director, Manuel Fernández Pérez, e escoitar as ponencias de Elena Vázquez Cendón (Dpto. de Matemática Aplicada USC), Alberto Varela García (Dpto. de Enxeñaría Civil UDC) e Fernando García Pazos (Instituto de Estudos do Territorio).

Como peche do programa conmemorativo, o CITEEC acollerá unha exposición de carteis divulgativos que amosan a aplicación dos Sistemas de Información Xeográfica nas diferentes liñas de investigación do centro, en consonancia cas ponencias desenvolvidas na xornada de hoxe.

A mostra, instalada nos espazos comúns do edificio, permitirá coñecer de maneira visual e accesible como o persoal investigador emprega as tecnoloxías xeoespaciais en proxectos de mobilidade sostible, xestión da auga, modelización ambiental e análise territorial. Esta exposición busca achegar a ciencia xeoespacial á comunidade universitaria e poñer en valor o labor investigador desenvolvido no CITEEC, reforzando a importancia dos SIX como ferramenta esencial para comprender e mellorar o territorio.

• O Grupo Varpa recibiu o Premio Impulso UDC polo seu liderado en investigación aplicada e transferencia tecnolóxica, posicionando a UDC como socio tecnolóxico fiable para compañías globais a nivel internacional. 

• Click&Build obtivo o Premio Emprende UDC pola innovación na dixitalización do sector da construción.

A Coruña, 21 de novembro de 2025.- A formación universitaria, a innovación industrial e o compromiso no fomento e a mellora da labor docente en I+D+I foron os protagonistas da entrega dos Premios Consello Social UDC 2024-2025 que outorga o Consello Social da Universidade da Coruña.

O acto, celebrado na sede do Club Cámara Noroeste da Coruña, estivo presidido polo presidente do Consello Social, Antonio Abril Abadín e o reitor da Universidade da Coruña, Ricardo Cao Abad.

Os galardóns, que recoñecen a posta en valor do coñecemento xerado desde a institución académica herculina cara á sociedade, recaeron este ano en Navantia,  como Premio Confianza UDC; o Grupo Varpa, como Premio Impulso UDC; e Click&Build, como Premio Emprende UDC.

No acto de entrega, o presidente do Consello Social expresou o seu orgullo pola excelencia das organizacións galardoadas nesta edición, destacando que exemplifican o poder transformador da colaboración universidade-empresa e o emprendemento. Salientou que Navantia é un modelo exemplar de colaboración estratéxica universidade-empresa que xera innovación e progreso para Galicia; que o Grupo Varpa consolidou unha traxectoria investigadora de alto impacto, impulsando a internacionalización, a transferencia de coñecemento e o prestixio científico da Universidade da Coruña (UDC); e que o proxecto Click&Build representa o espírito emprendedor e creativo destinado a dixitalizar e modernizar o sector da construción. “Con estas tres candidaturas -afirmou-, demóstrase como a conexión entre investigación, industria e emprendemento é posible e clave para afrontar con éxito os retos do futuro."

Pola súa banda o Reitor Ricardo Cao destacou a importancia da transferencia de coñecemento como un eixo fundamental na actividade da UDC. “Proba diso son estes premios”, sinalou, ao tempo que ensalzou o papel de liñas de investigación como a realizada polo grupo Varpa, da Universidade da Coruña, nas que se vencella IA e ámbito sanitario. “Impulsar, ampliar e mellorar a nosa conexión co tecido produtivo é un dos nosos obxectivos”, engadiu. Así mesmo, Cao dedicou unhas palabras á comunidade universitaria e ás entidades que colaboran coa institución.

Os premiados

Navantia, cunha historia de máis de 300 anos ligada á construción de buques para a Armada, é unha empresa de tecnoloxía pública e estratéxica para a defensa de España. As súas áreas de especialización van desde a construción naval (de superficie e submarina), ao deseño e integración de sistemas de alto contido tecnolóxico e o apoio ao ciclo de vida e servizos de alto valor engadido.

Adicionalmente, coa súa marca Navantia Seanergies, é un provedor global para o desenvolvemento da enerxía eólica mariña e outras enerxías verdes coma o hidróxeno. Comprometida coa construción dun futuro seguro e sostible mediante a excelencia tecnolóxica e a colaboración industrial, Navantia ten contratos con gobernos e compañías de todo o mundo e lazos con universidades e centros tecnolóxicos e académicos.

O director do estaleiro de Navantia Ferrol, Eduardo Dobarro, subliñou as estreitas relacións que Navantia mantén co tecido universitario galego e o traballo en común que a compañía desenvolve coa Universidade da Coruña e, en particular, co Campus Industrial de Ferrol. Proba disto é o Centro Mixto de Investigación Navantia-UDC, que impulsa liñas de investigación das que xorden innovacións que Navantia aplica nos seus procesos produtivos. Esta conexión reflíctese tamén na mobilidade, con convenios e prácticas en diferentes niveis educativos que facilitan a formación no propio estaleiro e axudan a captar talento. Como exemplo, nos anos 2023 e 2024 houbo 162 persoas en prácticas procedentes das diferentes titulacións da Universidade da Coruña.

A combinación de capacidade investigadora e de innovación enriquécese ademais coa Cátedra Cosme Álvarez de los Ríos, coa que Navantia e a UDC impulsan a cultura marítima e a divulgación científica.

O grupo VARPA, acreditado coa máxima distinción outorgada pola Xunta de Galicia como Grupo de Referencia Competitiva e adscrito á Facultade de Informática da UDC e ao Instituto de Investigación Biomédica da Coruña (INIBIC), centra a súa actividade na aplicación da intelixencia artificial e a visión por computadores a sectores como a saúde, a industria e a inclusión social.

Cunha traxectoria consolidada na investigación, innovación e transferencia, o grupo combina excelencia científica e colaboración empresarial, participando, entre outros, en proxectos internacionais coma os do programa Horizon Europe da UE e desenvolvendo solucións tecnolóxicas certificadas e de alto impacto clínico e social a través da colaboración público-privada.

O seu director, Marcos Ortega Hortas, indicou que este recoñecemento do Consello Social “é un gran orgullo para todo o equipo de persoas que conforman o grupo, así como un estímulo e unha validación ao esforzo sostido por converter a investigación universitaria en innovación útil para a sociedade. Supón tamén un impulso para seguir fortalecendo a nosa capacidade de transferencia, colaboración internacional e liderado científico, reafirmando o compromiso da Universidade da Coruña cun modelo de intelixencia artificial responsable, aplicado e orientado ao benestar e ao progreso colectivo”.

Diego Mata Pose, promotor de Click&Build, recolleu o Premio Emprende UDC pola innovación na dixitalización do sector da construción. Esta empresa propuxo o desenvolvemento Add-ins personalizados para empresas do sector AECO co obxectivo de automatizar a xeración da documentación técnica de proxectos de arquitectura baseados nun sistema construtivo no marco do emprego da metodoloxía BIM (Building Information Model).

Como comentou o voceiro desta empresa, “para respaldar a viabilidade desta proposta, desenvolveuse un prototipo funcional chamado Click and Build, co que foi posible elaborar a documentación gráfica do proxecto básico de edificios sinxelos cun sistema normalizado e estándar en tan só minutos a través de doce utilidades que automatizan operacións clave: funcións de xeración de estrutura, cimentación e envolvente, botóns para a creación e edición de fachadas e acabados, inserción de carpinterías, acoutado ou etiquetado automático, entre outras”.

O papel do Consello Social

O Consello Social é o órgano de participación da sociedade na Universidade, a ponte de unión entre a sociedade galega e a UDC. A súa misión é velar pola satisfacción das necesidades e expectativas da sociedade por parte da institución académica e promover a excelencia na docencia, a investigación e a transferencia de coñecemento.

• En total serán 20 puntos nos que se ofrece información práctica para poder actuar ante situación de violencia machista.

A Coruña, 21 de novembro de 2025.- A vicerreitora de Igualdade e Diversidade, Cristina López; a responsable da Área de Igualdade da Deputación da Coruña, Soledad Agra; e a directora da Oficina de Igualdade da UDC, Ana Neira; presentaron hoxe os puntos violeta instalados nas bibliotecas e aulas de estudo da Universidade, nunha iniciativa conxunta de ámbas institucións. 

Estes puntos, un total de 20, consisten en tótems con forma de cubos que inclúen información sobre diferentes servizos, como a Oficina para a Igualdade de Xénero e a Unidade de Atención á Comunidade Universitaria LGTBIQ+ e sobre o protocolo para a prevención, detección e actuación da UDC ante situacións de violencia machista, discriminación ou acoso sexista, contribuíndo á identificación destas violencias.

Estes lugares están pensados para ofrecer información práctica e, ao mesmo tempo, serven de espazo para incorporar folletos sobre campañas e propostas de interese.

Actualmente, nos puntos violeta hai material editado pola área de Igualdade da Deputación da Coruña, como a “Guía de actuación ante situacións de violencia machista” e o tríptico de actuación ante situacións de violencia machista.

Ademais, a Universidade, grazas á colaboración da institución provincial, vén de editar unha “Guía de acompañamento a superviventes de violencia machista”, que se presentará a semana que vén dentro da programación dos actos organizados no marco do 25N, Día Internacional da Eliminación da Violencia contra as Mulleres, nos campus da Coruña e de Ferrol.

• O documento deberá pasar tamén polos órganos de Goberno da USC e UVigo antes da súa sinatura

• Cao subliñou que “estamos ante un acordo no que están recollidas as nosas principais esixencias e no que as tres universidades temos amosado o noso compromiso co ensino de calidade”

A Coruña, 21 de novembro de 2025.- O Consello de Goberno da UDC, reunido hoxe en sesión extraordinaria, aprobou por unanimidade o texto do convenio para a descentralización da docencia clínica de Medicina. Un paso que se produce tras un amplo proceso de diálogo entre as partes implicadas -Xunta de Galicia, USC e UVigo-, tal e como explicou o reitor Ricardo Cao no seo do Consello e na rolda de prensa posterior.

Na súa intervención, Cao salientou que este documento é o resultado de moitas conversas e análises dirixidas a acadar un sistema que permitise mellorar a calidade da docencia da titulación de Medicina a través dun proceso de descentralización sanitaria e académica. “Que esa descentralización fose nos dous ámbitos era clave para a nosa institución”, incidiu o reitor.

Así, o acordo recolle a descentralización de toda a docencia de 4º, 5º e 6º de Medicina, teórica e práctica, cun calendario moi concreto e esixente, e que estará completada no curso 2028/2029. “Isto é un avance moi relevante con respecto ao acordo de 2015”, subliñou Cao.

A docencia impartirase nos hospitais universitarios da Coruña e Vigo, con  aproximadamente 100 alumnos no CHUAC e 100 no CHUVI (descentralización sanitaria), pero o 50% das prazas de profesorado se convocarán polas universidades ás que estea vinculado o hospital (UDC e UVigo) e as dúas universidades, a través dos seus departamentos, participarán na elaboración dos PODs (descentralización universitaria). 

Presérvase a vinculación do CHUAC á UDC, que “seguirá a ser, polo tanto, o noso hospital universitario, se ben para a impartición de Medicina, exclusivamente por tanto para eses fins docentes, compartiremos o hospital coa USC”, explicou Cao, que engadiu que “este tema era clave para nós porque estamos falando de que por primeira vez estará recollido nun concerto que a UDC impartirá docencia de Medicina”. Un punto que se completa con outro aspecto clave da negociación, a blindaxe do INIBIC, que mantén a vinculación exclusiva coa UDC. Todo o persoal do CHUAC, malia que pertenza ao corpo de profesores da USC, afiliarase ao INIBIC no que respecta á súa investigación. 

A descentralización será custeada pola Xunta de Galicia. Está pendente o detalle do estudo económico dos custos da descentralización, que se encarga á Comisión de seguimento do convenio e no que figurarán os custos de persoal, a obra civil que requira a adaptación de espazos á docencia no hospital e os equipamentos das unidades docentes, que pertencerán ás universidades. 

Ricardo Cao, indicou que “estamos ante un acordo no que están recollidas as nosas principais esixencias e no que creo que as tres universidades temos amosado o noso compromiso co ensino de calidade. A nosa contrapartida -engadiu-, é moi relevante, pero consideramos que asumible: adiamos a solicitude de implantación do título de Medicina e comprometémonos a non presentala durante a vixencia deste acordo, pero con cláusula de saída no caso de incumprimento”.

Explicou que o incumprimento das condicións, dos prazos ou da programación da descentralización recollidos neste acordo lexitima á UDC a continuar o procedemento de implantación do título de Medicina iniciado. Así mesmo, se durante a vixencia deste acordo a Consellería emite informe favorable de solicitudes de implantación do grao en Medicina presentadas por outras entidades, “abrirase un prazo extraordinario de dous meses para que poidamos presentar a documentación correspondente das novas titulacións”.

“Estamos, por tanto -rematou Cao-, cun texto moi diferente ao de 2015 “ambicioso, detallado e minucioso, cun calendario ao que dar cumprimento e que incorpora unha serie avais para a nosa institución no caso de incumprimento”.  

A Coruña, 21 de novembro de 2025.- O programa Talentos Inclusivos da Universidade da Coruña recibiu o premio autonómico de Transferencia de Coñecemento IPfest na categoría “conCIENCIA”, que recoñece as iniciativas con maior impacto social en España. Os premios entregáronse este xoves 20 de novembro no Auditorio Mar de Vigo, coa participación de representantes do programa e da Oficina de Transferencia de Coñecemento da UDC.

“Este recoñecemento súmase a unha lista cada vez máis ampla de distincións que avalan o enfoque do programa. Para o CITIC, Talentos Inclusivos representa unha maneira de facer ciencia con propósito, conectando a investigación coa sociedade e xerando solucións reais para quen máis as necesitan. Este premio reforza a nosa aposta por unha innovación responsable, colaborativa e inclusiva”, sinalaron os responsables de Talentos Inclusivos.

A categoría conCIENCIA destaca proxectos que contribúen de maneira significativa ao progreso social mediante a innovación, a divulgación e a transferencia de coñecemento. O premio recibido por Talentos Inclusivos subliña o seu compromiso coa inclusión, a creación de oportunidades e a xeración de impacto real na comunidade.

Na mesma cerimonia, a spin-off da UDC PhotoILike, startup especializada na análise do atractivo visual de imaxes inmobiliarias a través de intelixencia artificial, recibiu o galardón ScaleUp de Transferencia, que recoñece a capacidade de escalabilidade e a innovación tecnolóxica con impacto económico.

A cuarta edición dos Premios IPfest celebrouse de maneira simultánea en 17 cidades españolas, todas conectadas entre si en liña e retransmitidas en web, móbil e televisión. Este enfoque coordinado reforza o carácter colaborativo do certame e a súa visión de compartir coñecemento en rede.

Sobre Talentos Inclusivos

Talentos Inclusivos é un proxecto impulsado polo CITIC que se desenvolve ao longo do curso escolar e conta co apoio da FECYT (Fundación Española para a Ciencia e a Tecnoloxía). O seu obxectivo é espertar vocacións STEM (Ciencia, Tecnoloxía, Enxeñaría e Matemáticas) entre a mocidade e dar a coñecer a realidade da discapacidade mediante equipos colaborativos de traballo que resolvan retos tecnolóxicos formulados por persoas con parálise cerebral.

A través deste proxecto, alumnado de secundaria e bacharelato de diversos institutos de Galicia deberá buscar solucións tecnolóxicas a retos propostos por usuarios das entidades ASPACE Coruña, Amencer-ASPACE, APAMP e Cruz Vermella A Coruña.

Para máis información, pódese visitar a web do proxecto: https://talentosinclusivos.citic.udc.es.

Sobre o CITIC

O CITIC é un centro de investigación que impulsa o avance e a excelencia en I+D+i aplicada ás TIC, creado en 2008 pola Universidade da Coruña. A actividade científica do centro estrutúrase en catro áreas principais de investigación: Intelixencia Artificial, Ciencia e Enxeñaría de Datos, Computación de Altas Prestacións e Servizos e Redes Intelixentes, ademais dunha área transversal: Ciberseguridade.

O CITIC está acreditado como Centro de Excelencia e membro da Rede CIGUS para o período 2024-2027. A acreditación, estruturación e mellora do CITIC está cofinanciada pola Xunta de Galicia e nun 60% pola Unión Europea no marco do Programa Operativo FEDER Galicia 2021-2027, co obxectivo temático de promover “unha Europa máis intelixente: transformación económica innovadora e intelixente”.

• O programa, sen custo para as persoas participantes e aberto a 13 países, ofrece formación sobre competencias emprendedoras

• O obxectivo desta iniciativa é validar ideas para comprobar se poden converterse en proxectos rendibles e fomentar o espírito emprendedor desde a universidade ou nas primeiras etapas da carreira laboral

• A convocatoria estará aberta ata o 2 de decembro

A Coruña, 21 de novembro de 2025.- A Universidade da Coruña participa un ano máis no programa Santander X Explorer, na súa XXII edición. A iniciativa,  creada polo Banco Santander, está dirixida a fomentar o emprendemento nas súas etapas máis temperás e apoiando a validación de ideas co fin de comprobar se poden converterse en proxectos rendibles e solucións innovadoras.

Trátase dun proxecto destinado a emprendedores e emprendedoras de 13 países (Alemaña, Arxentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Estados Unidos, España, Paraguai, Perú, Portugal, Reino Unido e Uruguai). As ferramentas que se lles ofrecen son a formación en liña coa metodoloxía “learning by doing”, a validación das súas ideas de negocio e o desenvolvemento de habilidades para transformar proxectos en solucións viables e rendibles.

Ao longo de 12 semanas, asistirán a sesións de resolución de dúbidas con persoas expertas, a sesións de traballo co resto de compañeiros e compañeiras, e a charlas sobre emprendemento con persoas que fundaron empresas emerxentes (startups) e figuras de relevancia internacional.

Outro aspecto destacable deste programa é a ampla comunidade internacional que se foi formando, a cal non deixa de medrar edición tras edición, e moitas das persoas integrantes coinciden en sinalala como un dos principais activos desta experiencia.

Alimentando o emprendemento e o tecido empresarial

Un ano máis, o programa na Universidade da Coruña é coordinado desde a Vicerreitoría de Estudantes e Empregabilidade en colaboración co Campus Industrial de Ferrol. Ao longo destas once edicións, o programa impulsou numerosas ideas de negocio xurdidas desde o estudantado da UDC, hoxe en día moitas delas en marcha, contribuíndo ao desenvolvemento do tecido empresarial da nosa contorna.

Juan Tadeo, hoxe alumni da UDC, pero estudante de cuarto curso de Ciencias Empresariais cando participou neste programa, comenta que “o meu proxecto evolucionou desde unha consultaría en liña (BMG) ata o Forensic Whispering, unha ferramenta de auditoría preditiva para previr fraudes empresariais”. Sinala que se inscribiu no Santander X Explorwr para aprender sobre emprendemento e comprender a estrutura do mundo empresarial, e que o máis valioso foron a mentorización, as técnicas de oratoria e liderado, e o intercambio de ideas con compañeiras e compañeiros que o impulsaron a crecer. “Hoxe síntome máis preparado como emprendedor e logrei publicar a miña liña de emprendemento, o que me motiva a seguir innovando.”

Unha das persoas mentoras, Miguel Frías, comenta tamén que se sumou ao programa como mentor para poñer a súa experiencia ao servizo de quen comeza, aportando máis de 40 anos de experiencia na xestión de persoas e proxectos innovadores, ofrecéndolles acompañamento, perspectiva e unha metodoloxía baseada en situacións reais.

“Observei como as actividades do programa Explorer abren novos enfoques, estimulan a creatividade e, en moitos casos, reforzan e consolidan os proxectos cos que o alumnado comeza. Creo firmemente que só quen persevera converte os seus soños en realidades de futuro. Como sempre digo: se queres que che toque a lotaría, compra o décimo.” Afirma Miguel.

O prazo de inscrición remata o día 2 de decembro e pode realizarse a través desta ligazón.

Toda a información do programa está dispoñible aquí.