Política OTM-R

A Universidade da Coruña está firmemente comprometida cos principios de recrutamento aberto, transparente e baseado en méritos OTM- R, recomendados pola Comisión Europea.  

Cabe destacar que na UDC existen diferentes vías de acceso ao labor docente e investigadora. O acceso a algunhas categorías profesionais está regulado mediante normativa estatal, a cal pode consultarse nas seguintes ligazóns: 

No que respecta a selección e contratación de persoal con cargo a proxectos, axudas e convenios de investigación e transferencia de coñecemento, a UDC actualizou recentemente a normativa que serve de marco legal e procedemental para os devanditos procedementos selectivos.  

Aínda que a maioría dos aspectos recolleitos nesta normativa levan anos implementándose na UDC, algúns son de nova incorporación para aliñarnos coas directrices recomendadas pola Comisión Europea en canto a procesos OTM- R.  

Normativa para a regulación da contratación de persoal laboral de capítulo VI con cargo a proxectos, axudas, e convenios de investigación e transferencia de coñecemento

Ademais desta normativa, a UDC está a traballar na elaboración de varios documentos de boas prácticas para a súa consulta por parte das persoas involucradas en tarefas de selección e contratación de persoal.  

Pautas xerais de selección de persoal investigador na UDC segundo criterios OTM-R

Todas as convocatorias son publicadas en inglés na plataforma europea EURAXESS.