La Universidad de A Coruña está firmemente comprometida con los principios de reclutamiento abierto, transparente y basado en méritos OTM-R, recomendados por la Comisión Europea.
Cabe destacar que en la UDC existen diferentes vías de acceso a la labor docente e investigadora. El acceso a algunas categorías profesionales está regulado mediante normativa estatal, la cual puede consultarse en los siguientes enlaces:
En lo que respecta a la selección y contratación de personal con cargo a proyectos, ayudas y convenios de investigación y transferencia de conocimiento, la UDC ha actualizado recientemente la normativa que sirve de marco legal y procedimental para dichos procedimientos selectivos.
Si bien la mayoría de los aspectos recogidos en esta normativa llevan años implementándose en la UDC, algunos son de nueva incorporación para alinearnos con las directrices recomendadas por la Comisión Europea en cuanto a procesos OTM-R.
Además de esta normativa, la UDC está trabajando en la elaboración de varios documentos de buenas prácticas para su consulta por parte de las personas involucradas en tareas de selección y contratación de personal.
Pautas generales de selección de personal investigador en la UDC según criterios OTM-R
Todas las convocatorias son publicadas en ingles en la plataforma europea EURAXESS.